研修制度training

ホーム > 会社案内 > 研修制度

運輸事業部

初任者研修

  • 初任者適性診断を行い、自分自身の運転の強みと弱みを知ります。
  • 乗務前研修では、座学で「トラックドライバーの心構えと心得」「トラックの構造的特徴と安全運転」「事故事例に学ぶ」「危険予測運転の基本」を学びます。
  • 安全運転実地訓練では、トラックの構造と死角、内輪差の把握、後退訓練を重点的に行います。営業所に入って4週間のOJT訓練、常にトレーナーがついて安全運転や配達業務のトレーニングを行います。最後に卒業検定を受けて、やっと一人立ちです。
研修制度:運輸事業部初任者研修
研修制度:運輸事業部初任者研修

物流事業部

OJT研修

  • 入社後、ただちにOJT研修を行います。部門リーダーが懇切丁寧に現場で指導します。ハンディターミナルの使用方法研修は必修です。
研修制度:物流事業部
研修制度:物流事業部

部門別会議

  • 部門ごとにディスカッションを行い、問題点解決や効率化について、個々人が提案し、作業の合理化に反映します。


採用情報 →